Jak się okazuje, wizja pracy w niedziele niehandlowe bardzo się też nie spodobała części pracowników Biedronki, którzy zaczęli zbierać podpisy przeciwko takiemu rozwiązaniu. Pracownicy Biedronki nie chcą pracować w niedziele niehandlowe Obecnie już ponad 50 sklepów Biedronka pracuje 7 dni w tygodniu . Niezadowoleni pracownicy
1/6 Przeglądaj galerię za pomocą strzałek na klawiaturze Przesuń zdjęcie palcem Następne Nowa, zaprojektowana specjalnie dla sieci Biedronka odzież trafiła do pracowników świętokrzyskich Biedronek w poniedziałek, 3 sierpnia. Nasz region był pierwszy w Polsce jeśli chodzi o nowe stroje. Teraz na uniformy czeka region warszawski. Tam odzież zostanie wprowadzona w ciągu kilku następnych tygodni. Do wszystkich sklepów sieci stroje w nowych kolorach będą wprowadzane stopniowo przez najbliższe na kolejnych slajdach nowe stroje pracowników świętokrzyskich sklepów sieci BiedronkaNa podstawie § 13 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 listopada 1972 r. w sprawie umundurowania oraz odzieży ochronnej i roboczej niektórych pracowników ministerstw i urzędów centralnych oraz rad narodowych (Dz. U. Nr 51, poz. 328) zarządza się, co następuje: § 1. Ustala
KDS •24 sie 2020 20:44 Skomentuj Kolejni pracownicy sieci sklepów Biedronka z nowymi uniformami. W tym tygodniu czarno-czerwone stroje pojawiły się w sklepach w Warszawie i okolicy. Tak prezentuje się strój kierownika sklepu. (Fot. materiały prasowe) To już kolejna odsłona zmian wizualnych, które zachodzą w sieci sklepów Biedronka z okazji jej 25-lecia na polskim rynku. 3 sierpnia z odświeżoną wersją strojów zapoznali się pracownicy i klienci z południowej Polski. Od 24 sierpnia stroje w nowym wydaniu obowiązują też sklepach warszawskich. Założą je zatrudnieni w 163 sklepach Biedronka w tym regionie, w Pruszkowie, Piastowie, Parzniewie, czy Konstancinie-Jeziornie. Łącznie będzie to ok. 3,4 tys. osób. Nowa odzież to czerwone i czarne koszulki polo, czerwone bezrękawniki z membraną, rozpinane bluzy, czarne fartuchy z biedronkowymi kropkami i, co też jest nowością, antracytowe koszule dla kierowników. - Sklepy Biedronka są z Polakami już od 25 lat. Rok jubileuszu to dobry czas na kolejne zmiany, dlatego zdecydowaliśmy się na wprowadzenie nowych uniformów z myślą o naszych pracownikach i klientach. Bez nich nie Biedronka nie mogłaby dziś świętować sukcesu. Nowe stroje wprowadzane są stopniowo w różnych regionach Polski. Teraz przyszedł czas na Warszawę. Podczas procesu projektowania odzieży, wzięliśmy pod uwagę opinie naszych pracowników, więc jesteśmy pewni, że uniformy przypadną do gustu zarówno im, jak i klientom sieci - mówi Zbigniew Jaszkowski, dyrektor operacyjny w warszawskim regionie sieci Biedronka. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na fot. materiały prasowe Warto przypomnieć, że głosy pracowników były istotnym elementem w procesie projektowania odzieży. Wprowadzenie bluz zapinanych na suwak, zamiast wkładanych przez głowę to skutek sygnałów od pracowników sieci w fazie testów odzieży. Stroje są też w wersji męskiej i damskiej, co jest zasługą zatrudnionych w Biedronce pań. - Ciekawostką jest, że naszyty na koszulkach, koszulach i bluzach logotyp sieci nie ma już napisu „Biedronka”. Sympatyczny owad stał się tak rozpoznawalny, że nazwa sieci nie była tu potrzebna - wyjaśniają przedstawiciele firmy. Do pozostałych sklepów sieci stroje w nowych kolorach będą wprowadzane stopniowo przez najbliższe miesiące. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Oprócz wynagrodzenia zasadniczego pracownicy sieci w 2022 r. otrzymali dwukrotnie nagrody finansowe za osiągnięte wyniki. W kwietniu br. blisko 55 000 pracowników sieci Biedronka Sklepy sieci na południu kraju, w Krakowie, Kielcach, Zakopanem, Nowym Targu, Jędrzejowie i Wadowicach otrzymały zestawy nowych uniformów pracowniczych. Nowa odzież to czerwone i czarne koszulki polo, czerwone bezrękawniki z membraną, rozpinane bluzy, czarne fartuchy z biedronkowymi kropkami i, co też jest nowością, antracytowe koszule dla wyglądzie uniformów, w dużej mierze, decydowali pracownicy Biedronki. Na przykład to, że stroje są w wersji męskiej i damskiej, jest zasługą zatrudnionych w Biedronce pań. Także wprowadzenie bluz zapinanych na suwak, zamiast wkładanych przez głowę to skutek sygnałów od pracowników sieci w fazie testów wypadły bardzo dobrze: zatrudnieni chwalili przede wszystkim estetykę strojów, ich funkcjonalność i jakość wykonania. Ciekawostką jest, że naszyty na koszulkach, koszulach i bluzach logotyp sieci nie ma już napisu „Biedronka”. Owad stał się tak rozpoznawalny, że nazwa sieci nie była tu potrzebna. - Nowe stroje to jeden ze sposobów uhonorowania 25-lecia istnienia Biedronki i przykład tego, jak nasza sieć zmienia się dla pracowników i klientów. Kolorystyka odzieży jest teraz w pełni spójna z wyglądem naszych sklepów i barwami marki, a to, że ubrania powstawały we współpracy z pracownikami, pokazuje, że jesteśmy zawsze otwarci na ich opinie - powiedziała Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej w sieci warszawski będzie kolejnym, w którym pracownicy otrzymają nowe uniformy. Tam odzież zostanie wprowadzona w ciągu kilku następnych tygodni. Do wszystkich sklepów sieci stroje w nowych kolorach będą wprowadzane stopniowo przez najbliższe miesiące.Otrzymają po 1500 zł brutto. Dyrektor Biedronki chce nagrodzić swoich pracowników. Otrzymają po 1500 zł brutto. Ponad 55 tys. pracowników sieci Biedronka otrzyma do końca września dodatkową nagrodę specjalną w wysokości 1500 zł brutto za zaangażowanie w osiągnięcie zakładanego wyniku za pierwsze osiem miesięcy 2022 roku.
To, co ile należy się odzież robocza, nie jest regulowane przez przepisy BHP. Zależy to od indywidualnych ustaleń pomiędzy pracodawcą a pracownikami lub ich przedstawicielami. To kierownik ustala rodzaj oraz okres używalności odzieży roboczej oraz obuwia. W większości przypadków okres używalności zależy np. od warunkówWedług kodeksu to 24 godziny pomiędzy godz. 06:00 w niedzielę, a 06:00 w poniedziałek. Pracodawca może jednak ustalić inną godzinę. W tym wypadku mamy do czynienia z dokładnie takim. 306 383 277 256 277 265 472 133