Pobierz raport o organizacji. NOWE. Sprawozdanie za rok 2019 Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty — uchwała o podziale zysku 2019.pdf. Pobierz PDF
W umowie spółki jawnej zapisano, że „każdy wspólnik ma prawo do równego udziału w zyskach i w tym samym stosunku uczestniczy w stratach” oraz że „wspólnicy mogą żądać podziału i wypłaty zysków z końcem każdego roku obrotowego.” Czy w tej sytuacji nadal istnieje potrzeba podejmowania przez wspólników tej spółki uchwał o podziale zysku wynikającego ze sprawozdania finansowego, czy też takie uchwały byłyby tylko niepotrzebnym powielaniem zapisu umowy spółki? Powołane w pytaniu zapisy zawarte w umowie spółki jawnej stanowią powtórzenie regulacji zawartych w kodeksie spó-łek handlowych (por. art. 51 § 1 i art. 52 § 1 Obowiązywanie w spółce tego typu rozwiązań nie zwalnia jednak wspólników z corocznego podejmowania uchwał dotyczących podziału zysku wynikającego ze sprawozdania finansowego. Za rozwiązaniem takim przemawia kilka argumentów. Po pierwsze, wspólnicy - zamiast dokonać podziału zysku między siebie - wolą niekiedy przeznaczyć go na inny cel (np. na utworzenie przez spółkę dodatkowych funduszy, które zostaną wykorzystane w przyszłości). Rozwiązanie takie wymaga oczywiście zgody wspólników wyrażonej w uchwale. Po drugie, może zdarzyć się, że ze sprawozdania finansowego wynikać będzie strata. W takim przypadku wspólnicy również muszą w drodze uchwały zadecydować o sposobie jej pokrycia. Należy przy tym pamiętać, że w myśl art. 52 § 2 jeżeli wskutek poniesionej przez spółkę straty udział kapitałowy wspólnika został uszczuplony, zysk przeznacza się w pierwszej kolejności na uzupełnienie udziału wspólnika. Po trzecie, przy analizowaniu przedstawionego zagadnienia nie można zapominać o przepisach ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości. W myśl art. 69 tej ustawy kierownik jednostki ma obowiązek złożyć we właściwym rejestrze sądowym roczne sprawozdanie finansowe oraz odpis uchwały bądź postanowienia organu zatwierdzającego o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego i podziale zysku lub pokryciu straty. W przypadku spółki jawnej organem zatwierdzającym są jej wspólnicy. Z tego względu należy stwierdzić, że wspólnicy - mimo zawarcia w umowie spółki powołanych zapisów - mają obowiązek corocznego podejmowania uchwał o podziale zysku (lub pokryciu straty). Mikołaj Barczak Podstawa prawna: • art. 51 i 52 ustawy z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych ( Nr 94, poz. 1037 z • art. 69 ust. 1 i 2 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości ( z 2002 r. Nr 76, poz. 694 z Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE
Uchwała o podziale zysku bądź… Podziel się tym postem Share on Facebook Share on Facebook Share on WhatsApp Share on WhatsApp Share on LinkedIn Share on LinkedIn Tweet Share on Twitter Pin it Share on Pinterest
Na wstępie należy wskazać, że co do zasady, Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością powinno odbyć się w przeciągu 6 miesięcy po zakończeniu każdego roku obrotowego. Przedmiotem jego obrad powinno być m. in. powzięcie uchwały o podziale zysku (lub o pokryciu ewentualnej straty). W konsekwencji powyższego, wspólnicy spółki osiągającej zysk mogą postanowić o wypłacie dywidendy albo o przeznaczeniu osiągniętego w roku obrotowym zysku na kapitał zapasowy spółki. Decyzja o pozostawieniu w spółce zysku wiąże się z pozbawieniem wspólników prawa do dywidendy, a takie rozwiązanie może być potraktowane jako naruszenie uprawnienia wspólnika do udziału w zysku. Jak mniejszościowy udziałowiec może zażądać wypłaty dywidendy? Artykuł 249 §1 KSH daje wspólnikowi prawo do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały, jeśli jest ona sprzeczna z umową spółki bądź dobrymi obyczajami i godzi przy tym w interesy spółki lub ma na celu pokrzywdzenie wspólnika. Należy pamiętać, że aby pozew o uchylenie uchwały został uwzględniony, musi zostać stwierdzone kumulatywne spełnienie co najmniej dwóch przesłanek wadliwości uchwały. Czyli uchwała winna być sprzeczna z umową spółki bądź dobrymi obyczajami, a przy tym godzić w interesy spółki lub mieć na celu pokrzywdzenie wspólnika. Orzecznictwo Kodeks spółek handlowych nie zawęża pojęcia dobrych obyczajów do norm uczciwego postępowania skierowanych na zewnątrz. To pojęcie dotyczy także stosunków wewnętrznych w spółce, w tym relacji pomiędzy wspólnikami, a także lojalności spółki wobec wspólników przejawiającej się poprzez poszanowanie stałej praktyki jaką jest podejmowanie uchwał o wypłacie dywidendy, jeśli pozwala na to stan interesów spółki i jej sytuacja ekonomiczna oraz gdy takie uchwały były wcześniej podejmowane (za wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 16 marca 2017 roku I ACa 1021/16). Naruszeniem lojalności będzie również wieloletnia polityka wspólnika większościowego naruszająca w dłuższym okresie równowagę pomiędzy interesami spółki i prawami wspólników mniejszościowych (wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 15 października 2014 roku, sygn. akt I ACa 560/14). W tym aspekcie bardzo ważny jest również wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 marca 2014 roku (sygn. akt: III CSK 150/13) w którym stwierdzono, że w spółce osiągającej zysk z prowadzonej działalności, zwłaszcza gdy ma to miejsce w dłuższym okresie, co do zasady powinno być uwzględniane prawo wspólnika do udziału w tym zysku, w całości albo w części, a ewentualne wyłączenie go, podyktowane szczególną sytuacją, zaistniałą w spółce, wymagającą wzmocnienia jej stanu majątkowego. Posiadanie udziałów w spółce podyktowane jest oczekiwaniem na dywidendę, zwłaszcza gdy wspólnik mniejszościowy, który nie pracuje w spółce, w zasadzie pozbawiony jest innych korzyści związanych z dobrym wynikiem finansowym spółki. Za pokrzywdzenie wspólnika można uznać także brak wypłaty dywidendy w przypadku, gdyby ewentualna wypłata zysku nie szkodziła interesom spółki (za Wyrokiem Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 24 listopada 2016 roku, sygn. akt: I ACa 575/16). Pokrzywdzenie wspólnika będzie miało miejsce także wtedy gdy na skutek uchwały pozycja wspólnika w spółce zmniejsza się, co może wiązać się z pogorszeniem jego sytuacji udziałowej bądź osobistej (wyrok SA w Poznaniu z dnia 9 grudnia 2016 roku, sygn. akt: I ACa 626/16), a więc uchwała nie może w żaden sposób naruszać zasady równouprawnienia wspólników. Kto jest uprawniony do wytoczenia przeciwko spółce powództwa o uchylenie uchwały? Takie uprawnienie, zgodnie z art. 250 KSH posiada na przykład wspólnik, który głosował przeciwko tej uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania swojego sprzeciwu. O uchylenie uchwały mógłby wnosić także m. in. wspólnik bezzasadnie niedopuszczony do udziału w zgromadzeniu wspólników oraz wspólnik, który nie był obecny na zgromadzeniu w przypadku wadliwego zwołania zgromadzenia wspólników lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad. Powództwo o uchylenie uchwały wspólników należy wnieść w terminie miesiąca od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż w terminie sześciu miesięcy od dnia powzięcia uchwały. W razie pytań, zapraszamy do kontaktu z naszą Kancelarią w celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji. Klaudia Kalczyńska asystentka działu prawnego
Czy wspólnicy muszą podjąć uchwałę o podziale zysku lub strat czy też lepiej podjąć uchwałę o odstąpieniu od podejmowania uchwały ze względu na brak możliwości do jej podjęcia? Brak złożenia uchwały może stanowić podstawę do zarzutu o niedopełnieniu obowiązków.
UZPSF Uchwała Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego za rok obrotowy Pobierz program Wersja: | Pobrań: 3334 5 5 | Głosów: 1 Opis: UZPSF Uchwała Zwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego za rok obrotowy W okresie sześciu miesięcy po zakończeniu roku obrotowego odbyć się powinno zwyczajne walne zgromadzenie wspólników. Przedmiotem obrad tego zwyczajnego walnego zgromadzenia powinno być: rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy; powzięcie uchwały o podziale zysku albo o pokryciu straty; udzielenie członkom organów spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków. Niezatwierdzenie sprawozdania finansowego nie stanowi dla spółki zakończenia jej działania lub rozpoczęcia procesu likwidacji czy upadłości. Proces zatwierdzania jest wyrazem udzielenia pozytywnej opinii i zgody organu zatwierdzającego na działania podjęte przez zarządzających w zatwierdzanym okresie sprawozdawczym. Kierownik jednostki składa we właściwym rejestrze sądowym roczne sprawozdanie finansowe, opinię biegłego rewidenta, jeżeli podlegało ono badaniu, odpis uchwały bądź postanowienia organu zatwierdzającego o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego i podziale zysku lub pokryciu straty, a w przypadku jednostek, o których mowa w art. 49 ust. 1 – także sprawozdanie z działalności – w ciągu 15 dni od dnia zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego. Jeżeli sprawozdanie finansowe nie zostało zatwierdzone w powyższym terminie, to należy je złożyć w rejestrze sądowym w ciągu 15 dni po tym terminie, a także 15 dni po jego zatwierdzeniu wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami. Podstawa prawna: - Art. 69 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. 1994, 121,poz. 591 ze zm.); - Art. 231 ustawy z dnia 15 września 2000 r. kodeks spółek handlowych (Dz. U. 2000, nr 94, poz. 1037 ze zm.) Cechy formularza: Grupa formularzy: Typ sprawy Formularze bazowe e-Sprawozdania finansowe Umowy, pisma, wnioski Firmowe Prawne i sądowe Kategoria Urząd Nota prawna: PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu. Format XML dla programistów: Komentarze użytkowników: Dodaj Twój komentarz
Z kolei pod datą uchwały (postanowienia, decyzji) o podziale zysku lub pokryciu straty dokonuje się właściwego rozliczenia konta 82, zgodnie z jej treścią. W praktyce zatwierdzenie sprawozdania finansowego dokonywane jest często jednocześnie z podjęciem decyzji o podziale zysku lub pokryciu straty za dany rok obrotowy.
Z Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, o podziale zysku w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością decyduje zgromadzenie wspólników w formie uchwały. Z naszego artykułu dowiesz się czy decyzja zgromadzenia wspólników o podziale zysku jest ostateczna, czy też możliwa jest jej zmiana. Uchwała o podziale zysku powinna zostać podjęta na zwyczajnym zgromadzeniu wspólników po rozpatrzeniu i zatwierdzeniu sprawozdania finansowego spółki za ubiegły rok obrotowy. W uchwale wspólnicy mogą postanowić o wypłacie zysku wspólnikom w formie dywidendy lub np. o jego przeznaczeniu na kapitał zapasowy spółki. Nieprzewidziana zmiana sytuacji Po podjęciu uchwały o wypłacie zysku wspólnikom okazać się może, że przeznaczone do wypłaty, lecz jeszcze niewypłacone, środki potrzebne są spółce na pokrycie niespodziewanego wydatku. Z drugiej strony okazać się również może, że w wyniku nieprzewidzianego zdarzenia wspólnik po podjęciu uchwały o pozostawieniu zysku w spółce nagle potrzebuje dodatkowych środków pieniężnych. Bardzo istotna jest zatem odpowiedź na pytanie czy podjętą uchwałę o podziale zysku można zmienić. Sprawdź nasz kurs online "Spółka z – nowe możliwości i korzyści w obliczu zmian podatkowych" Z kursu dowiesz się Jakie zapisy w umowie sp. z są najważniejsze? Kiedy sp. z może stosować stawkę CIT 9% i jakie ustawodawca wprowadził w tym zakresie ograniczenia? Czy i na jakiej zasadzie wspólnicy oraz członkowie zarządu sp. z odpowiadają za zobowiązania spółki? Kiedy sp. z może skorzystać z tzw. estońskiego CIT? Czy spółka z jest optymalną formą prowadzenia działalności gospodarczej właśnie dla Ciebie? Zobacz program i zamów tutaj. Zmiana uchwały o podziale zysku Kwestia zmiany uchwały o podziale zysku niestety nie została wprost uregulowana w Kodeksie spółek handlowych. Powoduje to, że w nauce prawa pojawiają się rozbieżne poglądy na tę kwestię. Część przedstawicieli nauki uważa, że raz podjęta uchwała o podziela zysku nie powinna być później zmieniana. Są jednak również poglądy, zgodnie z którymi skoro żaden przepis jednoznacznie nie zabrania dokonywać zmiany uchwały o podziela zysku, to nie ma przeszkód by takiej zmiany dokonać. W naszej ocenie zmiana uchwały o podziale zysku jest dopuszczalna. Jednakże ze względu na brak orzecznictwa w tym zakresie trudno jednoznacznie przewidzieć wynik ewentualnego sporu sądowego w takiej sprawie. W przypadku uchwały o podziale zysku mogą wystąpić dwa główne warianty jej treści: podział zysku między wspólników (dywidenda) lub pozostawienie zysku w spółce (np. na kapitale zapasowym). W przypadku podjęcia uchwały o wypłacie dywidendy, z chwilą jej podjęcia wspólnicy stają się wierzycielami spółki i mogą domagać się wypłaty dywidendy. Co do zasady wspólnik nie może zostać pozbawiony tego prawa. Co jednak nie oznacza, że sam nie może z niego zrezygnować. Naszym zdaniem nie ma przeszkód prawnych by uchwała o podziale zysku została zmieniona. Zmiana uchwały może jednak nastąpić, jeżeli za taką zmianą opowiedzą się wszyscy wspólnicy, którym dywidenda miała zostać wypłacona. W myśl zasady „chcącemu nie dzieje się krzywda”, jeżeli po podjęciu uchwały o wypłacie dywidendy, ale jeszcze przed jej fizyczną wypłatą, wszyscy wspólnicy uznają, że lepszym rozwiązaniem będzie przeznaczenie zysku np. na rozwój działalności spółki, mogą podjąć uchwałę, w której zmienią pierwotną uchwałę o podziale zysku. Jeżeli uchwała o podziale zysku została już złożona do KRS i urzędu skarbowego, również uchwała o jej zmianie powinna zostać złożona do tych instytucji. Naszym zdaniem również uchwała o pozostawieniu zysku w spółce (np. na kapitale zapasowym) może zostać zmieniona późniejszą uchwałą zgromadzenia wspólników. Uchwała taka nie czyni nikogo wierzycielem, więc nie jest potrzebna niczyja zgoda, by ją zmienić (poza rzecz jasna uchwałą wspólników). Decyzja o przeznaczeniu zysku leży w kompetencji zgromadzenia wspólników. W przepisach Kodeksu spółek handlowych czy ustawy o rachunkowości brak jest ograniczeń co do możliwości ewentualnej zmiany pierwotnej decyzji przez zgromadzenie w sprawie zysku. Uchwała ta może zostać podjęta bezwzględną większością głosów, jeżeli umowa spółki nie wymaga innej większości do podjęcia uchwały o podziale zysku. Trzeba jednak pamiętać, że uchwała wspólników sprzeczna z dobrymi obyczajami i godząca w interesy spółki może zostać zaskarżona w drodze powództwa o uchylenie uchwały. Powództwo to może wnieść również zarząd, który może nie zgadzać się z pozbawieniem spółki środków, które zamierzał przeznaczyć na inwestycje. Także taka zmiana uchwały powinna zostać zgłoszona do KRS i urzędu skarbowego. Nie budzi natomiast wątpliwości, że na kolejnym zwyczajnym zgromadzeniu wspólników można postanowić o wypłacie zysku, który na poprzednim zwyczajnym zgromadzeniu został przeznaczony na kapitał zapasowy bądź rezerwowy spółki (o ile rzecz jasna spełnione są inne warunki wypłaty określonej kwoty dywidendy). Więcej na temat wypłaty dywidendy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością dowiesz się z artykułu Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – zasady podziału zysku. Kacper Ziniak Następny Poprzedni Tagi dywidenda spółka z Potrzebujesz pomocy w Twojej sprawie? Skontaktuj się z nami: Kancelaria Prawna PragmatIQ Tel. 61 8 618 000 kancelaria@ Zobacz także Z Zgromadzenie wspólników – kiedy zwoływać? Z Dywidenda w spółce z – czy można pozbawić wspólnika udziału w zysku spółki? Masz pytania? Skontaktuj się z ekspertem! Wojciech Kaptur Radca prawny, Doradca podatkowy tel.: 61 8 618 000 @ Napisz mail Popularne tematy 1. Estoński CIT – dlaczego warto? 2. Prosta spółka akcyjna – jakie są jej największe zalety? 3. Przekształcenie spółki jawnej w spółkę z a wypłata starych zysków 4. Estoński CIT – dla kogo od 2022 r.? 5. Spółka nieruchomościowa – obowiązki i zmiany w 2022 r. 6. Wypłaty do wspólników spółki na estońskim CIT – na co uważać? 7. Polski Ład a wynagrodzenia członków zarządu i prokurentów Newsletter otrzymasz bezpłatne opracowanie najczęstszych błędów przy zakładaniu spółki komandytowej bez spamu raz w miesiącu Tagi dywidenda spółka z
Wracam po urlopie, a tu uchwała o pokryciu straty. Zgłoś do moderatora. Przypomnę, 18 stycznia Jacek Wojciechowicz zapowiedział jak nastepuje: Zarząd INNO-GENE S.A. (Emitent) informuje, że
Wynik finansowy spółki prawa handlowego jest wypadkową osiągniętych przez nią przychodów i poniesionych kosztów. Dodatni wynik finansowy, czyli zysk bilansowy spółka osiąga, gdy uzyskane przez nią przychody są wyższe od poniesionych kosztów. Jeśli to koszty są wyższe, mamy do czynienia ze stratą. W rachunkowości wyróżniamy: - wynik na działalności gospodarczej, - wynik na działalności finansowej, - straty i zyski nadzwyczajne. Wynik finansowy brutto na działalności gospodarczej ustalany jest po uwzględnieniu wyniku na działalności finansowej, który ustalamy jako różnicę między przychodami a kosztami finansowymi. Wynik finansowy brutto uwzględnia też zdarzenia nadzwyczajne. Ostatecznie wynik finansowy brutto pomniejszony o podatek dochodowy lub inne obowiązkowe obciążenia wyniku daje nam wynik finansowy netto. Nie tylko w bilansie Wynik finansowy prezentowany jest nie tylko w rachunku zysków i strat (lit. N wariantu porównawczego i lit. R wariantu kalkulacyjnego). Wynik netto (zysk lub strata) jest wykazywany też w pasywach bilansu (w kapitałach własnych). Wynik finansowy jest również punktem wyjścia przy sporządzaniu rachunku przepływów pieniężnych metodą pośrednią. Poza tym jest prezentowany w zestawieniu zmian w kapitale własnym i omawiany w sprawozdaniu z działalności gospodarczej oraz w informacji dodatkowej. W tej ostatniej, w szczegółowych informacjach i objaśnieniach, wskazywane są propozycje co do sposobu podziału zysku lub pokrycia straty za rok obrotowy oraz wyjaśnienie głównych pozycji różniących podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od wyniku finansowego (zysku, straty) brutto. Jak księgować Wykazany w sprawozdaniu finansowym wynik finansowy netto jednostki jest zgodny z saldem konta 860 „Wynik finansowy”. Na dzień bilansowy salda kont wynikowych zespołów 4 i 7 są przeksięgowane na to konto, przychody na stronę Ma, a koszty na stronę Wn. Na saldo tego konta wpływają również odpowiednie księgowania w korespondencji z kontem 870 „Podatek dochodowy”, gdzie wykazywany jest podatek należny do zapłaty za cały rok podatkowy. Wszystkie te operacje gospodarcze ujmowane są w księgach spółki na dzień bilansowy. Rozliczenie wyniku finansowego następuje dopiero w kolejnym roku bilansowym. Jest to dzień zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego przez uprawniony organ statutowy jednostki. Do ewidencji rozliczenia wyniku finansowego służy konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego”. Jest na nie przenoszone saldo początkowe konta 860 „Wynik finansowy”. Saldo Wn konta 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” oznacza niepokrytą stratę netto za lata poprzednie, a saldo Ma oznacza nierozliczony zysk. Spółki osobowe bez obciążeń Sposób rozliczenia wyniku finansowego jest uzależniony od formy prawnej jednostki. W spółkach osobowych prawa handlowego wynik finansowy brutto jest zarazem wynikiem finansowym netto. W ich przypadku pozycja „Obowiązkowe obciążenia wyniku finansowego” rachunku zysków i strat nie jest wypełniana, ponieważ do zapłaty podatku dochodowego zobowiązani są wspólnicy, a nie spółka. Przepisy obowiązujące w osobowych spółkach prawa handlowego nie precyzują momentu wypłaty zysku wspólnikom. Przyjmuje się, zgodnie z art. 53 ust. 3 ustawy o rachunkowości, że podział zysku lub pokrycie straty może nastąpić po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego przez organ zatwierdzający, poprzedzonego wyrażeniem opinii przez biegłego rewidenta o tym sprawozdaniu bez zastrzeżeń lub z zastrzeżeniami (jeśli badanie przez audytora jest obowiązkowe). Sposoby podziału zysku Wypracowany przez spółkę zysk netto może zostać przeznaczony na: - wypłatę dywidendy, - zwiększenie kapitału zakładowego, - zwiększenie kapitału zapasowego, rezerwowego, - przyznanie nagród dla pracowników, - zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, - pokrycie straty z lat ubiegłych. W spółkach akcyjnych kapitał zapasowy tworzony jest obligatoryjnie – wynika to z art. 396 kodeksu spółek handlowych. Spółki te mają więc obowiązek przelewać na kapitał zapasowy co najmniej 8 proc. osiągniętego zysku aż do momentu, gdy wysokość tego kapitału osiągnie jedną trzecią wartości kapitału zakładowego. Po osiągnięciu tego poziomu przekazywanie zysku na zwiększanie kapitału zapasowego jest dobrowolne. Natomiast kapitał rezerwowy może być tworzony, jeżeli statut spółki przewiduje jego utworzenie. W przypadku spółki z czy spółek osobowych tworzenie powyższych kapitałów nie zostało uregulowane i spółki te mogą tworzyć kapitał zapasowy i rezerwowy dowolnie. Mogą przekazywać na nie część osiągniętego przez siebie zysku, co jest obojętne podatkowo. Natomiast przeznaczenie zysku na podwyższenie kapitału zakładowego wymaga zmiany umowy spółki i następuje dopiero w chwili wpisania tego zdarzenia w Krajowym Rejestrze Sądowym. W spółkach osobowych przekazanie zysku na podwyższenie kapitału zakładowego jest obojętne podatkowo, gdyż to nie spółki osobowe, lecz ich wspólnicy są podatnikami podatku dochodowego. Z wypracowanego zysku mogą też być wypłacane nagrody przyznawane pracownikom. Podlegają one takim samym obciążeniom jak zwykłe wynagrodzenia ze stosunku pracy. Trzeba więc od nich pobrać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Osiągnięty przez spółki zysk netto może być przeznaczony także na inne cele, na zasilenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub na pokrycie straty z lat ubiegłych. Obie te sytuacje są obojętne podatkowo i nie rodzą żadnych skutków po stronie spółki i jej wspólników. Co zrobić ze stratą Jeśli za dany rok bilansowy spółka osiągnęła stratę, wówczas wspólnicy podejmują decyzję, w jaki sposób ją pokryć. Może to nastąpić: - z kapitału zapasowego albo rezerwowego, - poprzez obniżenie kapitału zakładowego, - z dopłat wspólników, - z niepodzielonego zysku z lat ubiegłych, - z zysku lat następnych. Jeżeli poniesiona przez spółkę z strata przewyższy sumę kapitałów rezerwowego i zapasowego oraz połowę kapitału zakładowego (w przypadku spółek akcyjnych jedną trzecią kapitału zakładowego), to zarząd zobowiązany jest niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu powzięcia uchwały dotyczącej dalszego istnienia spółki (art. 233 i 397 kodeksu spółek handlowych). Ewidencja księgowa Przekazanie zysku na kapitał zakładowy 1. Przeksięgowanie do czasu wpisu podwyższonego kapitału do Krajowego Rejestru Sądowego Wn konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” 2. Księgowanie w dacie wpisu podwyższenia w rejestrze sądowym: Wn kont 800 „Kapitał zakładowy” Ma konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Przeznaczenie zysku w spółce osobowej do podziału między wspólników 1. Przeksięgowanie odpowiedniej kwoty na konto 820 Wn konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Ma konto 860 „Wynik finansowy” 2. Podział zysku – ustalenie wysokości dywidendy (pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego) Wn konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Rozliczenie straty w spółce osobowej 1. Przeksięgowanie straty na konto 820 Wn konto 860 „Wynik finansowy” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” 2. Obciążenie wspólników kwotą przypadającej na nich straty Wn konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Ma konto 240 „Rozrachunki ze wspólnikami” Podział zysku w spółce kapitałowej 1. Przeniesienie wyniku finansowego na konto 820 (pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego) Wn konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Ma konto 860 „Wynik finansowy” 2. Polecenie księgowania (PK) – podział wyniku finansowego z przeznaczeniem na kapitał zapasowy i na wypłatę dywidendy Wn konto 810 „Kapitał zapasowy” Wn konto 240 „Rozrachunki z akcjonariuszami” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Rozliczenie straty w spółce kapitałowej Zgodnie z uchwałą akcjonariuszy strata będzie pokryta z zysków lat przyszłych. Strata będzie wykazywana na koncie „Rozliczenie wyniku finansowego” do czasu jej rozliczenia. W bilansie będzie prezentowana w pozycji pasywów „Zysk (strata) lat ubiegłych”. Przeniesienie wyniku finansowego na konto 820 (pod datą zatwierdzenia sprawozdania finansowego) Wn konto 860 „Wynik finansowy” Ma konto 820 „Rozliczenie wyniku finansowego” Autorka jest kierownikiem zespołu księgowego w BSO Outsourcing Więcej informacji w serwisie: » Podatki i księgi » Księgowość » Księgi i sprawozdania » Księgowania » Zyski i straty Zobacz inne artykuły w cyklu Moneta Platina: Moneta Aurea i Platina » Moneta Platina
. 61 139 297 13 69 33 42 493
uchwała o podziale zysku lub pokryciu straty
